ソリッドコミュニケーションが
『英雄』を生み育てる。
ソリッドコミュニケーションが
『英雄』を生み育てる。
ソリッドコミュニケーションが
『英雄』を生み育てる。
ソリッドコミュニケーションが
『英雄』を生み育てる。
ソリッドコミュニケーションが
『英雄』を生み育てる。
OUR HEROES
ソリッドには他を排除しない風土があります。
そのため個性豊かな社員が集まります。
エース級になれば面白い
ICTソリューション部 M
格闘ゲームから一転して、現在の仕事は主にサーバーの構築。夢中になると、そればっかりやる質なので面白いですよ。そうですね、「仮想化」とか、かなり夢中になりました。…
バランス力のスペシャリスト
基盤Unit M
前職は上下水道管のメーカーで営業職をしていました。…地元の先輩が「技術職だってコミュニケーション力は必要だし、もしかしたら重宝されるかもよ」ってアドバイスをして下さいました。…
教員志望からのリスタート
チャネルトラスト推進部 K
中学・高校と一貫教育でお世話になった母校に恩返しがしたい。そんな気持ちから、私は教員を志していました。しかし、教育実習を期に、進路に対して大きく舵を切らなければならなくなったんです。…
臆するな、文系学生よ！
社会基盤ソリューション課 M
この仕事をひと言でいえば、いろいろなものをいろいろな人とつくる仕事。そこに文系も理系もないと思いますよ。もう15年位この会社に勤めてそう思います。…
MAY BE YOU...
SEの仕事って実際どんなことするの？よく聞かれる事があります。
そこでイメージの参考になればととある社員が密着取材に協力してくれました。
そこでイメージの参考になればととある社員が密着取材に協力してくれました。
RECRUIT CONCEPT
失敗してたっていい。未経験でも構わない。 誠実な人が幸せをつかめる会社でありたい。
管理本部本部長
濱上 佳意
日本の社会は失敗した人間に厳しいです。
一度社会のレールから外れると、なかなか復帰できません。
ですが、失敗しない人なんかいません。
失敗からしか学べません。
私たちは、失敗を最大限に活かして成長しようと頑張れる人であれば、
これまでの経歴はあまり気にしません。
夢を追いかけて大学を中退していようと、
就職せずに海外を放浪していようと、
一回どっかで負けちゃっていようとＯＫです。
未経験だって構いません。
当社の企業理念は『幸せのある会社』です。
人は、１人１人違った価値観を持っています。
みんなが幸せを感じる会社を実現させるのは本当に大変ですが、
まだまだ小さな会社。いくらでもチャンスがあります。
『幸せのある会社』を一緒につくっていきませんか。
失敗してたっていい。未経験でも構わない。 誠実な人が幸せをつかめる会社でありたい。
日本の社会は失敗した人間に厳しいです。
一度社会のレールから外れると、なかなか復帰できません。
ですが、失敗しない人なんかいません。
失敗からしか学べません。
私たちは、失敗を最大限に活かして成長しようと頑張れる人であれば、
これまでの経歴はあまり気にしません。
夢を追いかけて大学を中退していようと、
就職せずに海外を放浪していようと、
一回どっかで負けちゃっていようとＯＫです。
未経験だって構いません。
当社の企業理念は『幸せのある会社』です。
人は、１人１人違った価値観を持っています。
みんなが幸せを感じる会社を実現させるのは本当に大変ですが、
まだまだ小さな会社。いくらでもチャンスがあります。
『幸せのある会社』を一緒につくっていきませんか。
管理本部本部長 濱上 佳意
失敗してたっていい。 未経験でも構わない。 誠実な人が 幸せをつかめる会社でありたい。
日本の社会は失敗した人間に厳しいです。
一度社会のレールから外れると、
なかなか復帰できません。
ですが、失敗しない人なんかいません。
失敗からしか学べません。
私たちは、失敗を最大限に活かして
成長しようと頑張れる人であれば、
これまでの経歴はあまり気にしません。
夢を追いかけて大学を中退していようと、
就職せずに海外を放浪していようと、
一回どっかで負けちゃっていようとＯＫです。
未経験だって構いません。
当社の企業理念は『幸せのある会社』です。
人は、１人１人違った価値観を持っています。
みんなが幸せを感じる会社を
実現させるのは本当に大変ですが、
まだまだ小さな会社。
いくらでもチャンスがあります。
『幸せのある会社』を一緒につくっていきませんか。
管理本部本部長 濱上 佳意
BUSINESS
ソリッドは挑戦し続けます。
そのためビジネスの幅は年々広がっています。
いくつかの開発実績を紹介します。
GROUP
ソリッドは“グループ制”を導入しています。
コンセプトが真逆のグループでも一つの会社に同時に存在できます。
希望すれば関連企業として独立も可能。グループ長が社長です。
入りたいグループやグループ長（つまり上司）は自分で選べます。
無ければ自分で立ち上げたっていいんです。
特定コアパートナー部
システムアーキテクト事業部
【技術支援Unit】
技術支援Unitとは、アプリ開発またはインフラ開発のエキスパート、アプリ開発とインフラ開発の両方の経験を有するメンバーを集結された新しいユニットとなります。
当事業部の他２ユニットであるAPUnit、基盤Unitへの技術支援を行い、次世代のエキスパートを育成するとともに、自らも最新技術や高難易度分野への挑戦していきます。
【AP基盤開発技術Unit】
AP基盤（アプリケーション基盤）とは、業務アプリを支えるものです。業務知識は求められませんが、マイクロ秒単位の性能が求められるなど、システム根幹の知識が求められます。華やかさは無いかもしれませんが、システムを支えていると心から思えるような仕事に携わっています。
【システム基盤技術Unit】
OS、ミドルウェア、サーバ、ルーター、スイッチ・・・システムのインフラを支える仕事を主に行う組織です。システム開発と言うとアプリ開発のイメージが強いと思いますが、優れたアプリもインフラが無ければ動きません。システムを支えるインフラ開発に特化した組織です。
ICTソリューション部
チャネルソリューション事業部
CONTACT
ソリッドは、柔軟に対応します。
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